问：在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？

答：取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。

问：请问在办妥《外国人就业证》后，还需办理什么手续，才算在中国合法就业和居留？

答：在办妥《外国人就业证》后，应持《外国人就业证》正本和《外国人就业登记表》，以及相关材料到上海市公安局出入境管理局办理“居留许可”手续。

问：境外人员在用人单位就业，为何要签订劳动合同，其主要内容是什么？

答：因为境外人员在用人单位工作，双方就产生了聘雇关系，在这种关系中，双方的责权利可以通过劳动合同（或书面协议）来确定，其主要内容是：聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件，以及违约责任等双方的权利义务。如果境外人员是受境外投资公司派遣且由境外公司发放劳动报酬的，也可以由境外公司出具证明文件，明确该境外人员的派遣期限、职位，以及劳动报酬的支付方等内容。

问：外国 人在沪就业，如何办理相关的就业和居留许可手续？

答：外国人就业手续的办理程序：第一，在外国人入境之前，先由用人单位为其办理《外国人就业许可证书》；第二，用人单位到市外经贸委办理通知签证函；第三，外国人持许可证书和通知函电到中国驻该国使领馆办理职业签证；第四，外国人持职业签证入境后，到指定的医疗机构体检；第五，用人单位到原发证机关办理《外国人就业证》；第六，到出入境管理局办理居留许可。持有就业证和居留许可的外国人方可在中国合法就业，并受法律保护。

问：办理境外人员就业手续为何 要填写单位联系人手机号码？

答：其目的主要是及时告知用人单位办理就业手续的结果以及相关的信息，所以单位最好填写此项内容，如有变更应及时更新，以获得这方面服务。